(相关资料图)
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 7310.00 | 16.00% | 1169.6 | 8.00% | ||
| 医疗保险 | 7310.00 | 9.00% | 657.9 | 2.00% | ||
| 失业保险 | 7310.00 | 0.50% | 36.6 | 0.50% | ||
| 工伤保险 | 7310.00 | 0.26% | 18.8 | 0.00% | ||
| 残保金 | 7310.00 | 1.50% | 109.7 | 0.00% | ||
| 生育保险 | 7310.00 | 1.00% | 73.1 | 0.00% | ||
| 社保（合计） | 2065.70 | 767.60 | 2833.30 | |||
| 公积金 | 2590.00 | 5.00% | 130 | 5.00% | ||
| 社保公积金（合计） | 2195.70 | 897.60 | 3093.30 | |||
(本文数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)
每个人的社保缴费基数，和我们个人的工资收入有关，不同险种对基数上下限的要求不一样。我们以广州的2016年的养老保险为例，缴费基数在2906元——16575元之间，如果工资为2500元，低于最低下限，则缴费基数按最低的2906元算，如果工资高于最高上限，月薪20000，则缴费基数按最高的16575元算，如果工资是6000元，介于最高和最低中间，则按实际工资6000元作为缴费基数。
我们个人的社保基数与我们个人的工资收入有很大的关系，而且一般不同险种对基数的要求也是不一样的。举个例子说，如果你的工资为2500元，低于最低下限，则缴费基数按最低的2906元算，如果你的工资高于最高上限，月薪20000，则缴费基数按最高的16575元算，如果你的工资是6000元，介于最高和最低中间，则按实际工资6000元作为缴费基数。不过，实践中，员工的缴费基数是由企业自定的，不少企业会直接采用最低的缴费基数。
